Talent Management og Rekruttering
Her kan du få inspirasjon hvordan du kan bygge et solid grunnlag for fremtidens arbeid gjennom å finne nye talenter, fremme medarbeidertilfredshet og øke engasjementet.
Optimaliser din onboardingprosess med SD Worx HR
Effektiviser og optimaliser din onboardingprosess digitalt med SD Worx HR. Rekruttering og onboarding med manuelle prosesser kan innebære store risikoer. Arbeidet går tregt og viktige rutiner kan lett falle mellom to stoler. I verste fall kan det føre til at dine beste kandidater går tapt. Dette vil vi hjelpe deg med å unngå, og derfor bør du se vårt innspilte webinar.
AI og HR: Å navigere i overgangen
SD Worx' HR-evangelist Jan Laurijssen deler sin innsikt om AIs voksende rolle i HRM og hvordan personalledere kan tilpasse seg den nye revolusjonen.
Hvordan kan generativ AI påvirke medarbeiderreisen
Generativ AI er på full fart inn i HR-teknologien, på godt og på vondt. Ta en titt på disse fem bruksområdene AI kan ha i løpet av medarbeiderreisen.
Guide: Forvandle HR-utfordringer til muligheter
Vi har gjennom årlige undersøkelser identifisert de 10 største HR-utfordringene europeiske bedrifter står overfor. Vi har også spurt HR-eksperter i SD Worx om å se nærmere på utfordringene og gi deg tips om hvordan du kan gjøre dem om til muligheter.
En bedre onboardingprosess
Et webinar om hvordan en av SD Worx sine egne HR-avdelinger forbedret onboardingprosessen sin. Få tips og råd om hva som er viktig for at medarbeiderne skal trives og bli værende i din bedrift.
Bygg et økosystem for talent management: 3 ting du bør og ikke bør gjøre
Å bygge opp et økosystem for talent management kan virke som et ambisiøst og utfordrende prosjekt, men det er det faktisk ikke. Et økosystem for talentutvikling blir til når HR-ledere begynner å se de ulike prosessene av talent management som en helhet i stedet for i siloer. Her viser vi deg hva du bør gjøre og ikke gjøre når du skal bygge et økosystem for talent.
5 måter å øke transparensen i Talent management
Suksess innen talent management krever transparens, og her er er fem måter du kan å øke transparensen på.
4 måter å forbedre talentstrategien med HR-tech
Finn ut hvordan HR-tech kan endre strategien for talent management, og få råd om hvordan du velger de riktige løsningene for din virksomhet.
Forbedre talentstrategien og få medarbeiderne til å bli
Lag deg en strategi for å rekruttere og beholde talenter - eller forbedre den du allerede har. Det er noe av det smarteste du kan gjøre for å få bedriften til å vokse. Her deler talentekspertene Purvi Patel Tegle og Johan Wikström sine beste tips.
Quiz: Hvilket nivå innen Talent management er du på?
Ta vår quiz nå og finn ut om din tilnærming kan takle fremtidige talentutfordringer. Quiz'en forteller deg hvilket nivå du er på.
Hvordan få medarbeidere til å ta et steg videre i karrieren?
Hvordan kan du som leder jobbe aktivt for å få medarbeiderne dine til å se karrieremuligheter innenfor organisasjonen? Mange misliker endring og unngår nye rutiner, prosesser og roller. Dette er en av de største utfordringene innen Talent management.
4 grunner til å revurdere din talentstrategi
Å rekruttere og beholde talenter i organisasjonen er nøkkelen til suksess. Er din talent management-strategi så effektiv som den kunne være? Her har du fire argumenter for hvorfor og hvordan du bør oppdatere din talentstrategi.