1. Home>
  2. Om oss>

Åpenhetsloven

I mange år har sosialt ansvar, godt styresett og respekt for miljøet vært en viktig del av SD Worx sin identitet. I tråd med våre verdier og vår visjon forplikter vi oss til å ivareta grunnleggende menneskerettigheter og sikre anstendige arbeidsforhold i hele virksomheten.

Nedenfor finner du informasjon om hvordan vi jobber med å følge Åpenhetsloven, og hvordan vi har tilpasset oss lovens krav i 2024.

Kolleg*innen aus verschiedenen Ländern knüpfen internationale Connections
Mid-Market

SD Worx Norway AS

SD Worx Norway AS er en norsk virksomhet som leverer tjenester og systemer innen lønn og HR – inkludert skytjenester. Les mer om oss her.

Vi er en del av det europeiske konsernet SD Worx, med hovedkontor i Belgia. Når vi i denne redegjørelsen omtaler "SD Worx", sikter vi til virksomheten drevet av SD Worx Norway AS, samt eventuelle andre selskaper i SD Worx Group som leverer varer eller tjenester som inngår i SD Worx Norways samlede tilbud.

    ESG-initiativ

    Vedtatte prinsipper
    Vår bedriftsetikk gjenspeiler vår avtale om å opptre med integritet både internt og i alle våre forretningsforbindelser, og til å implementere prosesser og kontroller for å sikre negative konsekvenser eller risiko for negative konsekvenser på grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. 

    For å bekrefte vår offentlige ansvarlighet og engasjement og gjøre vårt budskap mer kraftfullt og gjennomsiktig for det internasjonale samfunnet, er vi et UN Global Compact-nettverk signatory.

    Vår forpliktelse til bærekraftig innkjøp omhandler prosessen med å kjøpe inn varer og tjenester på en ansvarlig måte. Innkjøpene skal tilfredsstille våre kommersielle og operasjonelle behov på en måte som skaper en positiv innvirkning på samfunnet, samtidig som vi minimerer skade på miljøet.

     

      Last ned ESG-rapporten

      Noen av tiltakene vi har vedtatt:

      • Retningslinjer
        Verden rundt oss er i rask endring. Våre kjerneverdier fungerer som et fundament som de etiske retningslinjene bygger på. De etiske retningslinjene reflekterer de grunnleggende prinsippene og reglene i organisasjonen, og definerer vår samhandling med alle interessenter. Mer informasjon om innholdet i de etiske retningslinjene finnes i ESG-rapporten.
         
      • Menneskerettigheter
        SD Worx ivaretar menneskerettighetene i vår egen organisasjon ved å overholde alle nasjonale og internasjonale lover. På den måten forhindrer vi vår medvirkning til menneskerettighetsbrudd, unngår diskriminering og beskytter sårbare grupper.
      • Leverandører og samarbeidspartnere
        Vi anser våre leverandører som en del av vår utvidede organisasjon for å levere våre tjenester til våre kunder. SD Worx har historisk sett hatt krav til våre forretningspartner eller leverandører. 

        Som en del av våre aktsomhetsvurderinger for nye forretningspartnere og leverandører, stiller vi utvalgte spørsmål knyttet til våre ESG-initiativ. Dersom en leverandør ikke har tilstrekkelig grunnlag for å støtte disse prinsippene, vil onboarding-prosessen bli stanset. Dette skjer med forbehold om en videre gjennomgang og vurdering av om – og i så fall hvordan – vi kan iverksette tiltak for å stanse, forebygge eller begrense eventuelle negative konsekvenser.

        I ESG-rapporten finner du et kapittel om leverandører og anskaffelser, som gir en oversikt over aktsomhetsvurderingene vi inkluderer i vår anskaffelsesprosess.

        Public Sector

        Fokus fremover

        SD Worx forstår viktigheten av å gjøre årlige vurderinger av grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Vi fortsetter å jobbe med vårt ESG-arbeid, og i 2024 iverksatte vi flere tiltak.

        I 2024 ble det utarbeidet en ny anskaffelsespolicy som understreker behovet for aktsomhetsvurderinger fra våre partnere og leverandører.

        Vi har også oppdatert våre etiske retningslinjer.

        Risiko 

        Ekstern vurdering av vårt arbeid
        SD Worx har en evaluering via EcoVadis hvor vi er rangert innen Labor &; Human Rights, som også gir oss støtte i arbeidet med å utvikle våre prosesser og metoder for å forbedre oss. Vi anbefaler at du som kunde logger inn for å se vår poengsum.

        Risikoprofil

        SD Worx vurderer risikoen for faktiske eller potensielle negative konsekvenser for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i vår egen virksomhet som svært lav, grunnet typen tjenester vi leverer.

        Risikoen for slike konsekvenser gjennom våre forretningsforbindelser – altså i tilknytning til produkter, tjenester eller samarbeidspartnere – anses også som meget lav. Dette skyldes både at vi opererer i en lavrisikobransje og at våre tjenester i liten grad involverer komplekse leverandørkjeder. I tillegg stilles det høye krav til våre mest sentrale leverandører, som jevnlig gjennomgår eksterne revisjoner og kvalitetskontroller.

        Per i dag er SD Worx ikke kjent med noen tilfeller av brudd på grunnleggende menneskerettigheter eller anstendige arbeidsforhold i vår verdikjede.