HR og lønn
Trygg lønn for mindre virksomheter
Mindre virksomheter med under 100 ansatte har oftest kun én eller få personer til lønnsarbeidet. Derfor velger mange å sette bort lønnsadministrasjonen til en partner for å få forutsigbarhet og mindre risiko.

Våre partnere
Regnskapsbyråer velger SD Worx
SD Worx sine løsninger passer best for selskaper med over 100 ansatte. Er du et mindre selskap som likevel ønsker å bruke SD Worx sine løsninger anbefaler vi deg å ta kontakt med en av våre sertifiserte partnere som tilbyr lønnstjenester på vår lønnsplattform.
Vi stiller krav at alle våre partnere skal være sertifiserte i våre løsninger og dokumentere at de leverer kvalitet i lønnsprosessen. Det er slik de blir våre sertifiserte lønnsstjerner og trygge hender for bedriftene som setter bort lønnen sin.

Hvorfor sette bort lønn?
Lønn har aldri vært mer komplekst, fra regelendringer og rapporteringskrav til økt risiko ved feil og personavhengighet. Ved å sette bort lønnshåndteringen til en sertifisert ekspert får du en prosess som alltid er korrekt, oppdatert og stabil. Mindre risiko, mer forutsigbarhet, og mer tid til å drive virksomheten din fremover.

43 % outsourcer lønn
Blant bedrifter med færre enn 250 ansatte velger hele 43 % å outsource lønnshåndteringen i Norge. Det er mer sannsynlig at mindre selskaper setter ut hele lønnshåndteringen til en tredjepart ettersom det er vanskeligere å sikre tilstrekkelig og tilgjengelig kompetanse i en mindre organisasjon, og du blir mer sårbar ved sykdom og ferier.
Trygghet
Du får et helt team av fagfolk som sikrer kvalitet, kontinuitet og leveranse.
Alltid oppdatert kompetanse
Eksperter følger regelverk, frister og endringer for deg.
Mindre sårbarhet
Du slipper risikoen ved at én nøkkelperson sitter på all kompetansen.
Færre feil og mindre risiko
Profesjonelle rutiner gir tryggere lønnsutbetalinger.
Forutsigbare kostnader
Du får en stabil, skalerbar og mer effektiv lønnsprosess.

Når bør du IKKE velge outsourcing?
Sette bort lønnshåndteringen er en utmerket måte å få tilgang til den nyeste teknologien og spisskompetansen på området. På den andre siden er det tilfeller der outsourcing av lønn ikke er det beste valget, her finner du ut hvilke!
Maria Andreasson,
Head of Marketing
Kontakt oss
Har du spørsmål om løsningene våre eller hvem av partnerne som passer for dere?
Ta kontakt for en hyggelig og nyttig prat.