Programvare for personalplanlegging
Med hjelp av vår løsning for personalplanlegging kan du tildele riktige oppgaver til riktige personer. Dette innebærer at ditt selskap kan øke effektiviteten, garantere høyere servicenivåer og det forbereder deg på variasjoner i arbeidsbelastningen.
Øk effektiviteten med kraftfulle funksjoner for personalplanlegging
Uforutsette hendelser og raske endringer kan innebære ubehagelige overraskelser som fører til økt press på arbeidskraften. Ofte tvinges lederne til å gjøre raske forandringer i et team og fordele ressurser for å dekke opp når arbeidsmengden øker. Dette skaper en enorm administrativ byrde for ledere og HR- og lønnspersonell, og risikoen for at det oppstår feil øker på grunn av raske forandringer i medarbeidernes tidsplan – hvilket igjen påvirker lønnsutbetalingen.
Vår programvare for strategisk personalplanlegging letter på trykket for medarbeiderne og for lederne. De kan stole på en intelligent, automatisert programvare – de trenger ikke gjette når det kommer til personalplanlegging, men kan tildele den rette medarbeideren jobben, hver dag.
Manuelle prosesser forsvinner, hvilket innebærer mindre bekymringer for dine ansatte og mindre risiko for menneskelige feil som kan lede til feilaktigheter i lønnsutbetalingene. Med eksakt og korrekt arbeidskraftplanlegging- og rapportering kan du forutse personalbehovene i fremtiden.
La oss snakke HR-system
Få en gjennomgang av mulighetene innen HR- eller timesystem. Book en 30 minutters uforpliktende online demo og finn ut om en av våre løsninger er en match for ditt selskap.
