Nyheter & Presse

I en stram økonomi blir stadig flere bevisste på lønnsforskjeller i både organisasjonen og på markedet. Ifølge en fersk undersøkelse svarer 37 prosent av nordmenn at de ikke opplever lik lønn for likt arbeid internt i organisasjonen sin.  

En fersk undersøkelse viser at Norge er nest best i klassen når det kommer til lønnssystemer i Europa. Likevel fortviler mange over skattesystemet når lønn skal kjøres. Det kan føre til flere baksmeller.

SD Worx oppnådde en konsolidert omsetning  på 962,1 millioner euro  i 2022, en økning på +12,1 % sammenlignet med 2021 (858,1 millioner euro). EBITDA vokste til 136,7 millioner euro, eller 18,3% mer sammenlignet med 2021 (115,6 millioner euro). 

Høsten 2022 utførte SD Worx en vellykket resertifisering av sitt nordiske miljøstyringssystem, ISO 14001. Vi har også kartlagt vårt karbonutslipp og kan derfor iverksette tiltak for å redusere disse utslippene.

Fleksibilitet blir et nøkkelbegrep i 2023. Men også digital akselerasjon, investeringer i smart HR-teknologi, de ansattes økonomiske velvære og kompetansestyring er blant de viktigste trendene for det nye året.

Fokus på HR og analyse øker i norske bedrifter

Den ledende europeiske HR-løsningsleverandøren SD Worx har kjøpt opp Integrho, en leverandør av lønnsprogramvare for det lokale spanske markedet, med hovedkontor i Barcelona. Med dette oppkjøpet styrker SD Worx sin virksomhet ytterligere i Spania, hvor de ser et stort vekstpotensial.

SD Worx, den ledende europeiske leverandøren av HR-løsninger, har kjøpt Intelligo – en Irland-basert leverandør av HR- og lønnsprogramvare og outsourcingstjenester – for ytterligere å utvide sin tilstedeværelse i det irske markedet og for å styrke sin portefølje av egen lønns- og HR programvare.

For at pensjonsgrunnlaget skal bli korrekt er det viktig at du som arbeidsgiver sørger for korrekt rapportering i a-meldingen. Slik sikrer du at pensjonsleverandøren får tilgang til alle opplysninger de trenger for riktig pensjonsgrunnlag.

En ny undersøkelse om utviklingen av fjernarbeid viser tydelig at fjernarbeid er noe de fleste arbeidstakere krever i dag. Likevel er det bare fire av ti norske arbeidsgivere som tilbyr denne muligheten.

Streiken rammer barn i skolealder, men den rammer også foreldre i jobb. Uten noe sted å plassere små barn på dagtid kan det være krevende å sjonglere rollen som arbeidstaker og rollen som forelder. 

Derfor har selskapet valgt å ta i bruk ny teknologi med smartere prosesser fra SD Worx for å automatisere lønnskjøringen for sine kunder. Det nye systemet sikrer at fagekspertene på lønn kan ta på seg flere spennende oppdrag, og frigjøre tid til rådgivning.