Nyheter & Presse

Ønsker du å tilbringe sommeren i et moderne utviklingsmiljø til et av de ledende merkevarene innen HR og lønn i Norden? SD Worx er i dag en av de ledende leverandørene av HR- og lønnsløsninger og outsourcingtjenester i Europa. Fra kontorer i 26 land leverer vi HRM- og lønnsløsninger som spenner over hele medarbeiderreisen.

Everest Group
SD Worx, den ledende europeiske leverandøren av HR- og lønnsløsninger, er av analyseselskapet Everest Group utnevnt til en ledende leverandør i Multi-country Payroll Solutions PEAK Matrix 2024 EMEA. Denne utmerkelsen bekrefter SD Worx sin internasjonale tilstedeværelse, kundefokus, partnerrelasjoner og innovative løsninger.

Vi er veldig stolte av vår resertifisering for ISO27001 og ISO27701, som markerer en viktig milepæl i vårt pågående engasjement for informasjonssikkerhet og personvern. 

Nesten halvparten av norske arbeidsgivere mangler en kompensasjonsstrategi, viser en ny undersøkelse fra SD Worx. Samtidig opplever over fire av ti ansatte finansielt stress, og mange mener lønnen er urettferdig. 

I denne ferske undersøkelsen svarer omtrent en av fem at de sliter med å få hverdagen til å gå opp ved å jobbe fulltid. Det er også langt flere kvinner enn menn som sliter med å få tiden til å strekke til. Mange ønsker seg firedagersuke, men får det ikke til økonomisk. 

SD Worx, den ledende europeiske leverandøren av HR- og lønnsløsninger, oppnådde en konsolidert omsetning på 581,8 millioner euro i første halvår, en økning på 10,9 % sammenlignet med første halvår 2023 (524,6 millioner euro).

Ardian, et verdensledende privat investeringsselskap, og SD Worx, en av de viktigste europeiske leverandørene av HR- og lønnsløsninger, har inngått en avtale om salg av F2A. F2A er den ledende italienske leverandøren av HR- og lønnsløsninger kontrollert av Ardian siden februar 2016.

Føring av timer er vanlig blant halvparten av norske arbeidstakere. For mange av dem er dette en kilde til stress. 

Hvor mange har egentlig muligheten til å ta med seg jobben på reise? Utdanningsnivå er én faktor som påvirker denne friheten.  

I en allerede usikker økonomisk tid, forventer et betydelig antall av norske arbeidsgivere at stillinger vil forsvinne som følge av kunstig intelligens. Det skaper bekymring, men kan vise seg å bli noe positivt for samfunnet.  

7,1 % av selskapene i Europa har outsourcet hele lønnsadministrasjonen og har ingen internt ansatt innen lønn i egen bedrift. Norge skiller seg ut, med en andel på kun 3 prosent. Her ser vi stor forskjell fra vårt naboland Finland, der hele 15,3 % setter bort hele lønnshåndteringen til en partner.  

SD Worx, den ledende europeiske leverandøren av HR- og lønnsløsninger, har kjøpt den polske HR-tech-startupen TribePerk.