1. Home>
  2. Om oss>
  3. Nyheter & Presse>

SD Worx lanserer SD Worx Legal Watch

En plattform som hjelper virksomheter med å holde seg oppdatert og etterleve stadig mer komplekse regelverk.

woman working on laptop

SD Worx forenkler regulatorisk kompleksitet for arbeidsgivere i Europa med AI-drevne SD Worx Legal Watch

Antwerpen, 28. april 2026 – SD Worx, en ledende europeisk leverandør av HR- og lønnsløsninger, lanserer nå SD Worx Legal Watch – en ny plattform som hjelper virksomheter med å holde seg oppdatert og etterleve stadig mer komplekse regelverk.

Løsningen er utviklet med avansert AI-teknologi i samarbeid med AI-spesialisten Faktion, og gjør det mulig å omsette regulatoriske endringer til konkrete, relevante og handlingsrettede innsikter. Resultatet er bedre kontroll på compliance, lavere risiko – og mer tid til å fokusere på ansatte og verdiskaping.

Virksomheter står i dag overfor kontinuerlige endringer innen HR, lønn og workforce management. Regelverksendringer kommer både fra EU-nivå, nasjonale myndigheter, regionale bestemmelser og tariffavtaler – i tillegg til tilgrensende områder som personvern og databeskyttelse, som direkte påvirker HR-data.

Endringene kan komme brått, variere betydelig mellom land og få direkte konsekvenser for arbeidsgivers ansvar og ansattes lønn. Å overse eller misforstå nye regler kan føre til både økonomiske konsekvenser og omdømmerisiko. SD Worx Legal Watch er utviklet for å håndtere denne kompleksiteten – og gjøre det enklere å ligge i forkant.

Kombinerer AI med juridisk ekspertise

Plattformen bygger på et tydelig prinsipp: AI sørger for fart og skala, mens mennesker står for vurdering og kvalitetssikring.

Løsningen overvåker kontinuerlig hundrevis av pålitelige juridiske kilder på tvers av land, identifiserer relevante endringer og vurderer hvilken betydning de kan ha for virksomheter.

Deretter kvalitetssikrer SD Worx’ juridiske eksperter innsikten før den gjøres om til konkret veiledning og oppdateringer til kundene. Dette gir raskere tilgang til oppdatert og konsistent juridisk informasjon som støtter korrekt lønnskjøring og HR-prosesser på tvers av markeder.

Samtidig blir løsningen smartere over tid, ved at juridisk ekspertise kontinuerlig bygges inn i systemet.

– Regelverket blir mer komplekst for hvert år, spesielt for virksomheter som opererer på tvers av landegrenser, sier Gille Sebrechts, Chief Digital Officer i SD Worx.

– Med SD Worx Legal Watch kombinerer vi kraften i AI med over 80 års juridisk erfaring. Vi reduserer manuelt arbeid og risikoen for å overse kritiske endringer. For kundene betyr det større trygghet for at lønn, HR-prosesser og retningslinjer er i tråd med gjeldende regelverk.

Utviklet i samarbeid med Faktion

For å realisere løsningen har SD Worx samarbeidet tett med Faktion, som spesialiserer seg på AI-plattformer for HR- og lønnsområdet. Samarbeidet har hatt fokus på å videreutvikle et konsept til en robust, sikker og skalerbar plattform – fullt ut eid og kontrollert av SD Worx.

– Endringstakten i regulatoriske krav øker, samtidig som teknologien for å forstå og håndtere disse endringene utvikler seg raskt, sier Bart Baeyens, CEO i Faktion.

– Virksomheter som lykkes fremover er de som klarer å ligge i forkant – både med å oppdage, forstå og omsette endringer til konkret verdi. Det er her det strategiske fortrinnet ligger, og det er nettopp denne kapasiteten SD Worx nå bygger.

En løsning som vokser med kundene

Kunder får tilgang til oppdateringer, innsikt og svar på HR- og lønnsspørsmål direkte i mysdworx, hvor de enkelt kan stille spørsmål og få tydelig, kvalitetssikret veiledning.

I bakgrunnen overvåker og validerer SD Worx Legal Watch kontinuerlig relevante regelverksendringer. Innsikten samles i et sentralt system og oversettes automatisk til brukervennlig innhold. Dette sikrer at kundene alltid har tilgang til oppdatert informasjon – uten økt kompleksitet i hverdagen.

Løsningen er utviklet med tanke på juridiske fagmiljøer, ikke teknologer. Nye land, regelverk og kilder kan legges til ved hjelp av enkle, tekstbaserte instruksjoner. Dermed kan juridiske team selv videreutvikle løsningen i takt med virksomhetens behov.

– Dette er et godt eksempel på hvordan vi i SD Worx beveger oss i riktig retning, hvor vi bruker teknologi til å gjøre komplekse regelverk mer håndterbare for kundene våre, sier Rune Alvestad, daglig leder i SD Worx Norge.

SD Worx Legal Watch rulles først ut i Tyskland, Luxembourg, Spania, Sverige og Nederland, med flere europeiske markeder på vei.

– Ambisjonen er å gjøre SD Worx Legal Watch tilgjengelig også i en norsk kontekst så raskt som mulig. Norge er et av markedene som ønsker å tilgjengeliggjøre løsningen for sine kunder, og vi vet at behovet for denne typen støtte er stort også her, avslutter Rune Alvestad.

 

Press contact  

Pieter Goetgebuer 
Communications Director SD Worx  
T +32 (0)3 201 76 68 / M +32 (0)497 45 36 73 
pieter.goetgebuer@sdworx.com 

    Om SD Worx

    Som en ledende europeisk leverandør innen HR og lønn, støtter SD Worx organisasjoner og arbeidstakere med programvare, tjenester og ekspertise innen lønn, HR og tidsløsninger. I over 80 år har vi jobbet for å styrke både ledere, HR- og lønnsspesialister og ansatte hos kundene våres slik at de kan skape suksess i din virksomhet.

    SD Worx har nærmere 10 000 medarbeidere i 27 land, beregner lønn for rundt 6 millioner ansatte og er rangert blant de fem ledende aktørene globalt. Omtrent 105 000 små og store organisasjoner over hele Europa har valgt SD Worx som sin partner innen HR og lønn. I 2025 hadde selskapet en omsetning på 1,307 milliarder euro.

    Les mer på www.sdworx.no/ Følg oss på LinkedIn.

    Pressekontakt

    Mia Andreasson
    Mia AndreassonHead of Marketing