HRM

De siste årene har Norge hatt en bekymringsfull trend med økende sykefravær blant arbeidstakere. Dette påvirker ikke bare den ansatte, men også bedriftenes produktivitet og landets økonomi som helhet. Det er mange faktorer som kan bidra til denne økningen, kanskje mangel på fleksibilitet kan være en av dem?

Her får du vite forskjellen mellom bruttolønn og nettolønn

I 2023 vedtok Europaparlamentet likelønnsdirektivet. Direktivet har som mål å styrke prinsippet om lik lønn for kvinner og menn ved å forbedre lønnstransparensen.

Vår rapport analyserer eksklusiv europeisk forskning for å besvare spørsmålet: Hva er viktigst for arbeidstakere når det gjelder fleksibelt arbeid? Og hvordan kan arbeidsgivere forbedre sin strategi for å møte de ansattes skiftende behov? Vi har identifisert 4 prioriteringer som du kan ta utgangspunkt i for å sikre deg at retningslinjene for fleksibelt arbeid blir en perfekt match for din virksomhet.

SD Worx' HR-evangelist Jan Laurijssen deler sin innsikt om AIs voksende rolle i HRM og hvordan personalledere kan tilpasse seg den nye revolusjonen.

Generativ AI er på full fart inn i HR-teknologien, på godt og på vondt. Ta en titt på disse fem bruksområdene AI kan ha i løpet av medarbeiderreisen.

To viktige faktorer for å forbedre onboardingprosessen, er å utnytte systemene bedre og ta vare på den interne kompetansen som finnes i organisasjonen. Få tips om hvordan du kan effektivisere din onboarding med hjelp av riktige HR-systemer.

Hvordan kan du få dine nye medarbeidere til å trives og bli værende i din bedrift? Få tips om hvordan du kan optimalisere din preboarding og forberede deg på den kommende onboardingen.

Har HR rett til å blande seg inn dersom du begynner å date en kollega, eller er det en privatsak? Har arbeidsgiver rett å vite dersom du du møter kjærligheten med stor K på jobb og hva skjer dersom en leder og en ansatt blir et par og hvordan kan det påvirke arbeidsmiljøet?

AI er på vei inn i arbeidslivet for alvor, men mange av oss mangler en grundig forståelse for hvordan AI påvirker HRM (Human Resource Management). I dette webinaret prøver vi å avklare de ulike hypotesene og antakelsene som finnes om AI og HR.

Vi har i flere år hatt en årlig undersøkelse der vi har spurt tusenvis av ansatte i europeiske selskaper om deres erfaringer og utfordringer innen HR. Vi har gjennom undersøkelsene identifisert de 10 største HR-utfordringene og spurt HR-eksperter i SD Worx om hvordan disse kan forvandles til muligheter. Resultatene har vi samlet sammen til en guide som du kan få lese her.

Vi spurte våre eksperter om hvordan HR-trendene vil utvikle seg i 2024. Sjekk ut deres topp 5 anbefalinger om hva du bør følge ekstra godt med på det kommende året.