Rekrutteringssystem med Teamtailor

Med Teamtailor kan du enkelt publisere stillinger som skiller seg ut. Bruk ferdige maler eller bygg fra bunnen av for å sikre et profesjonelt uttrykk. Legg til SEO-optimalisering for bedre synlighet i søk, tagger for enklere filtrering og video for å gi et personlig preg som engasjerer kandidater.

• Ferdige jobbmaler eller egen tilpasning.
• SEO for bedre rangering i søkeresultater.
• Tagger og videopresentasjoner for økt engasjement.

Gjør rekrutteringen både raskere og mer treffsikker ved å tilpasse hele prosessen til dine behov. Automatiser oppgaver, lag egne jobbsteg og bruk verktøy som scoringskort for å vurdere kandidater mer objektivt. På denne måten får du en prosess som både sparer tid og øker kvaliteten på ansettelsene.

• Skreddersy jobbsteg og arbeidsflyt.
• Automatiser gjentakende oppgaver.
• Scoringskort for rettferdig og effektiv vurdering.

Kandidatopplevelsen er avgjørende for å tiltrekke de beste talentene. Med Teamtailor får du et verktøy som gjør kommunikasjon enkel, gir kandidater tydelig oppfølging og lar deg sende tilbud med et klikk. Du kan til og med anonymisere søknader for mer objektiv vurdering.

• Personlig kommunikasjon under hele prosessen.
• Enkelt å sende tilbud og oppfølging.
• Anonymiser søknader for mer rettferdig rekruttering.

Rekruttering blir bedre når flere bidrar. Med Teamtailor kan HR og ledere samarbeide sømløst i samme system. Del kandidatprofiler internt eller eksternt, sett tilgangsnivåer og gjør det enkelt for ansatte å henvise kandidater til ledige stillinger.

• Samarbeid på tvers av HR og ledere.
• Enkel deling av kandidater internt og eksternt.
• Motta henvisninger direkte fra ansatte.

Ta rekrutteringen til neste nivå med analyser og data som gir deg oversikt. Se hvilke kanaler som leverer de beste kandidatene, følg med på prosessen i sanntid og bruk AI-forslag for å finne matchene du ellers kunne oversett. Innsikten gir deg muligheten til å ta datadrevne beslutninger og kontinuerlig forbedre prosessen.

• Full oversikt over prosessen i sanntid.
• Se hvilke kilder som gir best resultater.
• Bruk AI-anbefalinger for å finne de rette kandidatene.