SD WORX PEOPLE
HR-masterdata
Med SD Worx People håndterer du HR-masterdata trygt og sikkert. Få full oversikt, automatiser oppgaver og bruk smarte maler som gjør ansettelsesprosessen enklere fra start til slutt. Dette er hjertet i ditt HR-system.
Demo: SD Worx People
Full kontroll over HR-masterdata, nye, nåværende og avsluttede ansettelser.
Håndter persondata enkelt og effektivt
Dataene er alltid oppdaterte og systemet kan støtte alle dine HR-prosesser.
Tydelig oversikt
Masterdata er navet i virksomheten din. Få tydelig oversikt og kontroll via dashboard.
Rollebasert
De ulike rollene i selskapet ser bare det de trenger tilgang til.
Automatisert
Mindre papirarbeid, raskere behandling, høyere kvalitet og færre feil.
Oppdag fordelene med People
Visuellt dashboard
Med den viktigste informasjonen samlet på ett sted er det mulig for ledere og HR-avdelingen å få en oversikt over hva som må gjøres. Det smarte dashboardet gjør det enkelt å holde oversikt over alle oppgaver.
- Meldinger knyttet til oppgaver i systemet.
- Konfigurerbare påminnelser.
- Få oversikt over fravær til kolleger og medarbeidere.
- Hold oversikt over status for overtid, ferie osv.
- Nyheter og bedriftsinformasjon.
- Meldinger fra HR og ledelsen.
Smidig håndtering av organisasjonskart
Endringer i organisasjonskart gjøres enkelt ved hjelp av en «drag & drop»-funksjon. Organiser godkjenningsstrukturen din og fordel kostnader enkelt.
- Opprett enheter, tildel roller og rettigheter.
- Innstillinger for avanserte og flerdimensjonale organisasjonsstrukturer.
- Lag organisasjonskart og definer tilganger.
- Legg til og håndter fullmakter, tilganger, roller og avslutning av ansettelsesforhold.
- Se og eksporter organisasjonskart og grafer.
Ansettelsesinformasjon samlet ett sted
Få komplett oversikt over all personalinformasjon – fra historikk til nåværende og fremtidige opplysninger. Med avansert søk kan du lage dine egne rapporter basert på informasjon om dine ansatte.
- Få full oversikt over medarbeiderdata med historikk, nåværende og fremtidige opplysninger.
- Søk, eksporter, håndter dokumenter og tilgang.
- Lag egne rapporter og følg digitale endringsprosesser i ansettelsesforhold.
- Håndter endringer i ansettelser.
Det er tidsbesparende at alt finnes i samme HR-master, slik at vi slipper å oppdatere informasjon på flere steder hvis vi for eksempel ansetter nye mennesker.
Helena Eriksson
Head of Group HR
Kontakt oss
Vil du vite mer? Fyll inn kontaktinformasjonen din, så setter vi opp et kort møte eller en demo med en av våre eksperter