Column 1

Våre løsninger

Lønn

HR-system

Talent Management 

Workforce Management

Column 2

Inspirasjon

Event & Webinar

Om oss

Karriere

Column 3

Trust center

Support

Kontakt oss

Logg inn

Cookie statement

Disclaimer

Juridiske enheter

Services Agreement

System Requirements

Personvern

Åpenhetsloven

Norge | Norsk

België | Nederlands

Belgique | Français

Česká republika | Čeština

Danmark | Dansk

Deutschland | Deutsch

España | Español

France | Français

Hrvatska | Hrvatski

Ireland | English

Italia | Italiano

Luxembourg | Français

Magyarország | Magyar

Mauritius | English

Nederland | Nederlands

Österreich | Deutsch

Polska | Polski

România | Românesc

Schweiz | Deutsch

Slovenija | Slovenščina

Srbija | Srpski

Suomi | Suomi

Sverige | Svenska

United Kingdom | English

Corporate | English

Utforsk nå

Oppdag hvordan du kan tiltrekke, beholde og pleie topptalenter. Sjekk ut vår Talent Strategy Hub.

Transformer din talentstrategi

Hva tilbyr vi

Ledende løsninger for håndtering av Lønn. Hos oss kan du velge, outsource lønn til oss eller kjøre lønn selv i Norges kanskje mest automatiserte lønnssystem.

Outsourcing lønn

Lønnssystem SD Worx Lønn

Lønnssystem for Regnskapsbyrå

Lønnssystem for Offentlig sektor

Internasjonal lønn

Fravær og refusjon

Lønnsintegrasjoner

Moderne og funksjonsrike HR-systemer. Gjør HR-prosessene, fra rekruttering til offboarding, enkelt og smidig både for ansatte, ledere og HR-eksperter.

SD Worx HR

SAP SuccessFactors

Analyse og rapportering

HR Masterdata

Internasjonalt HRM-system

HRM for offentlig sektor

Med våre fleksible verktøy innen Talent Management kan du skape en ansattreise som skiller seg ut, som styrker og utvikler din viktigste ressurs - dine ansatte.

Talent Management

Rekrutteringssystem

Digital Onboarding

Kompetanseutvikling

e-Læringsverktøy (LMS)

Mål og medarbeidersamtale

Vi tilbyr alt fra enkle løsninger for avviksrapportering og timeregistrering til funksjonsrike workforce management løsninger for store bedrifter og organisasjoner.

Tidsplanlegging, aktivitet og oppgavestyring

Tid og nærværsrapportering

Personalplanlegging

Strategisk personalhåndtering

Til hvem

Skalerbare og fleksible løsninger innen HR og Lønn for selskaper med 250+ ansatte i privat sektor.

Mellomstore og store selskaper

Et automatisert lønnssystem for regnskapsbyråer og lønnskontor med flere klienter. En moderne løsning som sikrer effektiv dialog mellom klient og lønningskontor.

Regnskapsbyråer

Funksjonsrike løsninger innen Lønn og HRM for Norske kommuner og offentlige organisasjoner.

Offentlig sektor

Løsninger og tjenester for nordiske og internasjonale virksomheter som vil effektivisere og sentralisere sine HRM-løsninger på tvers av landegrenser.

Internasjonale virksomheter

Meld deg på her

Vil du ha nyheter og inspirasjon innen HR og Lønn rett i innboksen?

Inspirasjon og events

Her er det mye inspirasjon å hente innen HR & Lønn.

Blogg

Nyttige e-bøker, whitepaper og guider innen HR og Lønn.

Guider og whitepapers

Lær hvordan du jobber mest mulig effektivt i SD Worx Lønn.

Våre kurs

Bli med på et av våre live events eller se et innspilt webinar.

Hold deg oppdatert, les våre nyheter og pressemeldinger.

Nyheter & Presse

Gå ikke glipp av noe viktig innen HR og Lønn. Meld deg på våre nyhetsbrev.

Meld deg på vårt nyhetsbrev

Om SD Worx i Norge

Om SD Worx Norge

Management

Vi samarbeider med flere ledende HRM-software leverandører.

Våre partnere

Våre kunder

Hold deg oppdatert, les våre nyheter og pressemeldinger. 

Nyhetsbrev

Book demo

Her kan du få inspirasjon og lese artikler knyttet til temaer innen Workforce Management og personalplanlegging.

title

description

/sites/default/files/2022-10/Website%20960px%20x%2054px_7.jpg

Holder din nåværende Workforce Management-løsning deg tilbake? Her er fem varseltegn du bør se etter.

5 varseltegn på at din Workforce Management-løsning ikke gir deg wow-faktoren

<p>Hva er det viktigste du må tenke på for at Workforce Management-løsningen din skal bli fremtidssikker? Hvordan vil du imøtekomme de skiftende kravene til en hybrid arbeidsstyrke? Hva er det en WOW HR-løsning leverer mer enn de andre? Vi svarer på alle disse spørsmålene i e-boken vår. Vi skisserer stegene som fremoverlente HR-fagfolk bør ta for å lykkes med en vellykket, strategisk oppgradering.</p>


Med en intuitiv og fleksibel arbeidsflyt får du tidsstyring med WOW-faktor for din organisasjon. Enten på kontoret, hjemme eller på farten.

Workforce Management med WOW-faktor 

Forsøk på 4-dagers- og reduserte arbeidsuker viser lovende resultater – spesielt i Europa. Kan det fungere for din bedrift? Lær mer om denne trenden.



4-dagers arbeidsuke: kan det fungere for din bedrift?

Koronapandemiens ettervirkninger på de ansattes psykososiale helse gjør det nødvendig med justeringer på arbeidsplassen som fremmer smidighet, utveksling, samarbeid og velferd. 

5 gode HR-praksiser for virksomheter etter koronapandemien 

5 gode HR-praksiser for virksomheter i den "nye normalen"

Vi tar en titt på forskjellene mellom HRM (Human Resource Management) og IHRM (Internasjonal HRM), der sistnevnte er mer kompleks, og hvordan forskjellene kan håndteres på best mulig måte.

Viktige utfordringer med Internasjonal HRM i forhold til Workforce Management 

Balanse mellom jobb og fritid er en viktig kilde til engasjement og selvrealisering hos teamene dine. Vi gir deg 6 viktige ting å tenke på når du skal balansere de ansattes behov med bedriftens behov.

6 viktige ting som vil endre oppfatningen din av Time Management 

I denne artikkelen gir vi deg 5 tips til hvordan du kan tilrettelegge for hybridarbeid for dine medarbeidere.

5 tips til bedre hybridarbeid

God oversikt over arbeidsstyrken viktigere enn noen gang for å tilpasse seg og kunne reagere raskt på stadige endringer. En god Workforce Management-løsning kan hjelpe deg.

Øk produktiviteten ved å integrere Workforce Management med lønnssystem 

Øk produktiviteten ved å integrere Workforce Management med lønnssystemet 

Time Management gjør det enklere for bedrifter å tilpasse seg organisatoriske endringer. Vi forteller deg hvordan. 



   

Time Management: hvorfor er dette en viktig problemstilling for dagens virksomheter? 

Hvorfor Talent Management er viktig for dagens virksomheter? 

Digitalisering av HR prioriteres i dag av stadig flere bedrifter, slik at de kan henge med i den nye normalen.

Fire grunner til hvorfor du bør prioritere en Workforce Management-løsning 

En Workforce Management-løsning gir bedriften flere fordeler. Alt fra å gi teamene dine mer tid til strategiske arbeidsoppgaver, sikre at de jobber med riktige data og balansere arbeidsmengden.

Styrk dine ansatte med Workforce Management

Det er opptil deg om du vil følge den nye normalen innen Workforce Management – eller la konkurrentene få et enda større digitalt forsprang. 