Outsourcing av lønn: Hvorfor nå, og hvordan du skal lykkes
En stor del av å jobbe smartere er å vite når du skal stole på andre og når du skal vise frem dine egne styrker.
Ting har endret seg så raskt og drastisk siden tidlig i 2020 at det er viktig å holde fingeren på pulsen og dele våre funn. 2021 gjennomførte SD Worx en omfattende nettbasert undersøkelse som nådde ut til 3000 bedrifter i 12 forskjellige europeiske land og regioner.
Resultatene viser noen store forskjeller sammenlignet med forskningen vi gjorde året før. En lang periode med usikkerhet har tilsynelatende endret måten vi ivaretar lønn på – og hvis du følger tankegangen i denne e-bok, er det helt klart fornuftig å tenke nytt.
Last ned eBook
En e-bok om de grunnleggende prinsippene for moderne lønnsoutsourcing og hvorfor den er på vei oppover i over hele Europa.
Om e-boken:
Flere e-bøker i serien «Jobb smartere, ikke hardere».
Denne e-bok er nr. 2 i serien «Jobb smartere, ikke hardere», alle tre e-bøker er basert på svarene i den store årlige undersøkelsen «Future og Work and People».
Du finner alle e-bøkene her:
- e-bok 1 – Digital HR med mennesker i fokus
- e-bok 2 – Outsourcing av lønn – Hvorfor nå, og hvordan du skal lykkes
- e-bok 3 – Topp 10 HR-utfordringer i 2022
Tipsene og guidene er basert på forskning og sentrale funn fra SD Worx sin store arbeidsgiverstudie «Future of Work and People 2021» hvor 2747 beslutningstakere i europeiske selskaper har delt sine erfaringer og fremtidige investeringer.
Lignende artikler
7 ting du bør du tenke på før du investerer i et nytt lønnssystem
Våre lønnseksperter har her samlet 7 råd til deg som skal begynne å se deg om etter en ny løsning for lønn. Har du hatt ditt lønnssystem i en del år, og kjører du fortsatt lønn på akkurat lik måte nå som for noen år siden? Da kan det være på tide å se seg om etter en ny og mer moderne løsning.
Rapport | Payroll Proficiency Index
Lønnskompetanseindeks i Norge
Denne omfattende rapporten, PPI (Payroll Proficiency Index), viser bekymringsområdene til toppledelsen og de daglige utfordringene lønnsmedarbeidere har. Rapporten vår gir et faktabasert syn på hvordan ulike interessenter innen lønn i Norge møter dagens utfordringer, og hvordan de fremtidssikrer bedriftene sine ved å omfavne teknologi, partnerskap og lønnstransformasjon.
CFO Guide | 6 faresignaler som viser at det er på tide å digitalisere lønnsadministrasjonen
Som leder forventes det at du tar ansvar for bedriftens digitaliseringsarbeid. Stadig flere CFOs innser at de må gjøre økonomifunksjonen mer robust. På grunn av digitaliseringen må du finne løsningen som er mest mulig kostnadseffektiv og som samtidig sikrer at økonomifunksjonen fungerer optimalt.