Når vi går ut av komfortsonen blir vi mer løsningsorienterte og kreative og vi vokser som mennesker. Derfor har vi sponset noen utvalgte kollegaer til å teste en aktivitet de aldri har prøvd før, for å se hvor mye glede som kommer ut av å utfordre seg selv. Vil det skape ringvirkninger i andre deler av livet? I denne artikkelen kan du lese om implementeringskonsulenten, Shaila Din, som gjennom «Sponsor The Spark» fikk sponset privattimer for å lære seg å stå på snowboard.

Ditt gamle lønnssystem koster antagelig mer enn du tror. Mange bruker de samme utdaterte løsningene og prosessene gjennom mange år, uten å være klar over hva dette koster. Derfor er det viktig å kunne identifisere de faktiske kostnadene du har relatert til Lønns- og HR-systemer. 

I denne eBook’en kan du lære deg hva som skaper disse kostnadene, hvordan du finner de, og hvilke verktøy som finnes for å kunne øke produktiviteten og samtidig redusere kostnadene dine.

Ny forskning fra SD Worx viser at 58 % av europeiske selskaper fortsatt har en lang vei å gå med å tilby sine ansatte en god digital opplevelse. Det er mange skjulte kostnader hvis du er treg med digitaliseringen eller ikke digitaliserer i det hele tatt. Her viser vi deg 7 av dem.

SD Worx HR er et skalerbart HR-system som du kan tilpasse til dine unike behov. I våre innspilte demoer går vi gjennom modulene som utgjør SD Worx HR. Vi viser deg prosessene i Analytics - rapportering og analyse, Expense - reise og utlegg, Competence - kompetanseutvikling, Health - sykefraværsoppfølging, Perform - mål og medarbeidersamtaler, People - HR-masterdata, Salary Review - lønnsrevisjon, og Workforce Management - timeregistrering og personalplanlegging.

Når vi går ut av komfortsonen blir vi mer løsningsorienterte og kreative, og vi vokser som mennesker. Derfor har vi sponset noen utvalgte kollegaer i Norden til å teste en aktivitet de aldri har prøvd før, for å se hvor mye glede som kommer ut av å utfordre seg selv. Vil det skape ringvirkninger i andre deler av livet?

Se vår innspilte demo på SD Worx portaler. Her vil du på ca. 20 minutter få en overordnet forståelse for muligheter og funksjonalitet i Ansattportalen, Klientportalen og Lederportalen. Det koster ingenting og er helt uforpliktende.

Her får du noen korte tips som vil forenkle lønnstjenesten din dersom du vurderer outsourcing av lønn.

Vi får mange spørsmål hvert år om feriepenger og ferieregler og har samlet svarene på de vanligste spørsmålene i en guide til deg: Ferieregler – enkelt forklart!

Vi vil svare på dette og mye mer:

• Hvor mye ferie og feriepenger har du rett til?
• Kan arbeidsgiver bestemme når du skal ha ferie?
• Må du ta ferie, og må du ta ut all ferien din hvert år?
• Kan du sykemelde deg dersom du blir syk i ferien?
• Kan du ta ferie i oppsigelsestiden?

Denne omfattende rapporten, PPI (Payroll Proficiency Index), viser bekymringsområdene til toppledelsen og de daglige utfordringene lønnsmedarbeidere har. Rapporten vår gir et faktabasert syn på hvordan ulike interessenter innen lønn i Norge møter dagens utfordringer, og hvordan de fremtidssikrer bedriftene sine ved å omfavne teknologi, partnerskap og lønnstransformasjon.

Sjekk vår innspilte demo på SD Worx Lønn, her vil du på ca. 13 minutter få en overordnet forståelse for muligheter og funksjonalitet i SD Worx Lønnsportal. Det koster ingenting og er helt uforpliktende, så her er det bare å melde seg på!

Dette er de vanligste årsakene til at bedrifter velger å outsource lønn.

Holder din nåværende Workforce Management-løsning deg tilbake? Her er fem varseltegn du bør se etter.