Sponsor The Spark
Hva skjer når du tar et steg utenfor komfortsonen din? Det undersøker vi i vårt initiativ kalt Sponsor the Spark.
Da vi ble en del av SD Worx, igangsatte vi tiltaket «Sponsor The Spark». Vi ville inspirere våre ansatte til å prøve noe nytt, til å pushe egne grenser, oppleve mestringsfølelse og få økt selvtillit. Forskning viser nemlig at det stimulerer den delen av hjernen som tar seg av kreativitet og problemløsning, hvilket kan gi en økt verdi i tilværelsen, privat så vel som i jobbsammenheng.
Vi vil skape en arbeidskultur der våre ansatte oppfordres til å utfordre seg selv, der vi bygger opp under ansattes suksess, sånn at de kan trives og utvikle seg. For å utvikle seg må man noen ganger gå utenfor sin egen komfortsone.
Deltakerne i Sponsor The Spark
Et mikroeventyr
Deltakerhistorier
Sponsor The Spark: Kari Marthe hopper fallskjerm
Når vi går utenfor komfortsonen blir vi mer løsningsorienterte og kreative, og vi vokser som mennesker. Derfor har vi sponset noen utvalgte kollegaer til å teste en aktivitet de aldri har prøvd før, for å se hvor mye glede som kommer ut av å utfordre seg selv. Vil det skape ringvirkninger i andre deler av livet? Les om Kari Marthe som fikk sponset fallskjermhopp!
Sponsor The Spark: Eveline Hansen lærer seg ny svømmeteknikk
Når vi går utenfor komfortsonen blir vi mer løsningsorienterte og kreative, og vi vokser som mennesker. Derfor har vi sponset noen utvalgte kollegaer til å teste en aktivitet de aldri har prøvd før, for å se hvor mye glede som kommer ut av å utfordre seg selv. Vil det skape ringvirkninger i andre deler av livet? Les om Eveline som ble sponset med et svømmekurs.
Sponsor The Spark: Tina Jonsson lærer å spille piano
Når vi går utenfor komfortsonen blir vi mer løsningsorienterte og kreative, og vi vokser som mennesker. Derfor har vi sponset noen utvalgte kollegaer til å teste en aktivitet de aldri har prøvd før, for å se hvor mye glede som kommer ut av å utfordre seg selv. Vil det skape ringvirkninger i andre deler av livet? Les om Tina som ble sponset med pianotimer.
Se hvordan det gikk med deltakerne i "Sponsor The Spark"
Vil du lære mer om medarbeideres trivsel og bedriftens utviklingsmuligheter?
Sjekk ut den nyeste webinarserien vår! Den ser på de største HR-utfordringene mange selskaper opplever i 2022 og hvordan du kan forvandle dem til muligheter.
Temaer vi tar opp er:
- Medarbeideres trivsel.
- Hvordan beholde ansatte.
- Bedriftskultur på distans.
- Attrahere og rekruttere.
- Håndtere lønnskostnader.
- Nytenkning innen HR-Tech.
Vil du jobbe hos oss?
Sjekk ut våre ledige stillinger eller send en åpen søknad. Vi er alltid interessert i flinke folk.
Vil du vite mer om oss?
Hold deg oppdatert på hva som skjer hos oss og meld deg på vårt nyhetsbrev.