1. Home>
  2. Inspirasjon>
  3. Outsourcing Lønn>

Rapport | Payroll Proficiency Index

Lønnskompetanseindeks i Norge

Denne omfattende rapporten, PPI (Payroll Proficiency Index), viser bekymringsområdene til toppledelsen og de daglige utfordringene lønnsmedarbeidere har. Rapporten vår gir et faktabasert syn på hvordan ulike interessenter innen lønn i Norge møter dagens utfordringer, og hvordan de fremtidssikrer bedriftene sine ved å omfavne teknologi, partnerskap og lønnstransformasjon.

Illustratie payroll

Hovedfunnene

Siden lønn er komplekst, ba vi ledere fra bedrifter i Norge om å vurdere hvordan seks nøkkeldrivere påvirker lønnskompetansen i deres organisasjoner. Vi fikk verdifull innsikt i utfordringene bedrifter møter med sine nåværende lønnsprosesser, og vi ser på løsningene bedrifter tar i bruk for å forbedre sin egen lønnskompetanse. Noen av hovedfunnene:

  • 7 av 10 bedrifter og 95,1 % av toppledere mener at digitalisering har hatt en positiv innvirkning på kostnadene ved lønnsbehandling.
  • 84,8 % mener støtte fra eksterne eksperter har en positiv innvirkning på lønnsbehandlingen.
  • 78,6 % av store bedrifter i Norge mener teknologi har hatt en positiv innvirkning på de totale kostnadene ved lønnsbehandling.

Les hele rapporten i dag! 

    Last ned rapporten: