HR & Payroll Pulse 2025
Innsikt i norsk arbeidsliv
Vår store årlige HR-undersøkelse avdekker nye perspektiver på norsk arbeidsliv. Her får du vite hvordan ansatte og ledere ser på blant annet karriere, tillit, lønn og bærekraft, og hvilke endringer som vil forme fremtidens arbeidsplass.
HR & Payroll Pulse gir deg innsikt i hvordan ansatte faktisk har det på jobb, og hvordan arbeidsgivere tilpasser seg endringer i arbeidslivet. Spesialister fra SD Worx deler sin kunnskap om temaene, slik at du bedre kan forstå hva som forandrer seg – og hvordan du kan møte det som kommer.
Registrer deg her og få tilgang til rapporten
Om undersøkelsen
HR & Payroll Pulse, gjennomført av SD Worx Research Institute, er det største forskningsprosjektet i sitt slag i Europa. Målet vårt er å hjelpe HR-ledere med å forstå hva folk egentlig ønsker seg fra jobben sin, og hva andre arbeidsgivere gjør for å holde tritt.
Disse deltok i undersøkelsen:
- 16 000 ansatte (hvorav 1000 fra Norge)
- 5 625 beslutningstakere innen HR (hvorav 575 fra Norge)
- 16 land i Europa
I rapporten går vi i dybden på norske funn, men du får også innblikk i resultater fra resten av Europa.
Lignende artikler
Nordmenn trenger i snitt 15,6 feriedager for å lade batteriene
En undersøkelse viser at nordmenn i snitt trenger 15,6 dagers ferie for å fullade batteriene. Samtidig svarer nær halvparten (45%) at de svarer på arbeidsrelaterte telefoner og e-postmeldinger i ferieperioden. Dette fremgår av en ny undersøkelse utført av den ledende europeiske HR – og lønnsleverandøren SD Worx, som er gjennomført blant 10.119 ansatte over hele Europa.
Slik lykkes du med sletting av personopplysninger i tråd med GDPR
For HR-avdelinger kan det være krevende å følge opp alle kravene til personvern når ansatte slutter. Det handler ikke bare om å avslutte arbeidsforholdet – det innebærer også en systematisk sletting av personopplysninger i tråd med personvernforordningen (GDPR).
Halvparten ville gått på jobb syke dersom det var karensdager
Over halvparten av arbeidstakerne i en fersk undersøkelse oppgir at de ville møtt på jobb selv om de var syke, dersom de ikke hadde fått sykepenger fra første dag.