Personvern i HR og lønn – følger du reglene?
GDPR stiller høye krav til HR og lønn når det gjelder sikker håndtering av personopplysninger, tilgang og datakontroll.
GDPR for HR og lønn
For deg som jobber med HR og lønn, hvor håndtering av personopplysninger er en vesentlig og svært viktig del av arbeidet, får GDPR store konsekvenser både gjeldende system og prosesser. Hovedsakelig handler det om å skape bevissthet om hvilke personopplysninger som behandles og hvorfor, hvor disse dataene er tilgjengelige, hvem som har tilgang til dem og hvilke forutsetninger som gjelder for ulike typer data.
Last ned guiden her
Vi har utviklet denne guiden spesielt for deg som arbeider innen HR og lønn, og som i samarbeid med IT avdelingen jakter på svar på utfordringene som GDPR gir.
