Guide: 6 tips for en vellykket lønnsoutsourcing
Det er ikke åpenbart at outsourcing av lønnsadministrasjon vil lykkes. Nøkkelen til vellykket outsourcing av lønn ligger i stor grad hos kunden, og derfor har vi satt sammen 6 tips for å hjelpe deg med å lykkes med outsourcing av lønnsadministrasjon.
6 tips til hvordan du skal lykkes med å sette bort lønnstjenesten
Last ned vår kostnadsfrie guide 6 tips for en vellykket lønnsoutsourcing her.
Innenfor en organisasjon skjer både store og mindre endringer daglig. Ofte påvirker de også lønnsberegningen. Å være forberedt på endringer og ha en plan for hvordan de skal håndteres og implementeres sammen med leverandøren er viktig.
Få noen tips på hvordan du kan jobbe best mulig sammen med outsourcingspartneren din her.
Lignende artikler
7 ting du bør du tenke på før du investerer i et nytt lønnssystem
Våre lønnseksperter har her samlet 7 råd til deg som skal begynne å se deg om etter en ny løsning for lønn. Har du hatt ditt lønnssystem i en del år, og kjører du fortsatt lønn på akkurat lik måte nå som for noen år siden? Da kan det være på tide å se seg om etter en ny og mer moderne løsning.
Rapport | Payroll Proficiency Index
Lønnskompetanseindeks i Norge
Denne omfattende rapporten, PPI (Payroll Proficiency Index), viser bekymringsområdene til toppledelsen og de daglige utfordringene lønnsmedarbeidere har. Rapporten vår gir et faktabasert syn på hvordan ulike interessenter innen lønn i Norge møter dagens utfordringer, og hvordan de fremtidssikrer bedriftene sine ved å omfavne teknologi, partnerskap og lønnstransformasjon.
Outsourcing av lønn: Hvorfor nå, og hvordan du skal lykkes
En stor del av å jobbe smartere er å vite når du skal stole på andre og når du skal vise frem dine egne styrker.