Guide: 6 tips for å lykkes med outsourcing av lønn
Det er ikke åpenbart at outsourcing av lønnsadministrasjon vil lykkes. Nøkkelen til vellykket outsourcing av lønn ligger i stor grad hos kunden, og derfor har vi satt sammen 6 tips for å hjelpe deg med å lykkes med outsourcing av lønnsadministrasjon.
6 tips til hvordan du skal lykkes med outsourcing av lønn
Last ned vår kostnadsfrie guide 6 tips for å lykkes med outsourcing av lønn her.
Innenfor en organisasjon skjer både store og mindre endringer daglig. Ofte påvirker de også lønnsberegningen. Å være forberedt på endringer og ha en plan for hvordan de skal håndteres og implementeres sammen med leverandøren er viktig.
Hvis du laster ned guiden får du vite:
- Hva outsourcing av lønn innebærer og hvilke fordeler det kan gi deg.
- Hvilke situasjoner som ikke egner seg for outsourcing av lønn og hvordan du kan løse dem.
- Hvordan du velger den rette partneren for outsourcing av lønn og hva du bør kreve av dem.
- Hvordan du gjennomfører et vellykket forprosjekt og implementeringsprosjekt.
- Hvordan du inkluderer de riktige personene i prosjektet og setter av nok tid til overgangen.
Denne guiden er basert på erfaringer fra eksperter innen outsourcing av lønn, og gir deg praktiske tips og råd for å gjøre outsourcing av lønn til en suksess for din bedrift.
Lignende artikler
Gratis guide: Lønnskompasset
4 steg mot en vellykket lønnsadministrasjon
Vi spurte ansatte og arbeidsgivere i 18 land om hvilke utfordringer de har med lønnshåndtering. I denne guiden deler våre 4 eksperter sine råd om dagens utfordringer og gir tips til hvordan du kan håndtere dem og lykkes med lønnsadministrasjonen.
Hvordan skape økonomisk velvære gjennom lønn?
I en tid preget av økonomiske svingninger og økende økonomisk usikkerhet, har de ansattes økonomiske velvære dukket opp som en kritisk bekymring for organisasjoner over hele Europa. Nylige data fra det det europeiske barometeret om fattigdom og usikkerhet viser at 29 % av europeerne anser seg selv i en prekær økonomisk situasjon. Samtidig viser vår egen nye undersøkelse at 44 % av norske arbeidstakere opplever økonomisk stress.
Hvordan integrere lønnsteknologi med HR-teknologi?
I det skiftende landskapet for HR-administrasjon er integrering av effektiv og moderne lønnsteknologi en strategisk nødvendighet. Vår nye undersøkelse viser imidlertid at for én av ti europeiske bedrifter er det å skape et integrert og effektivt lønnssystem fortsatt en aktuell, men uløst utfordring.