En guide til smart håndtering av lønn for regnskapsbyråer
Regnskapsbyråene står midt oppe i store endringer preget av konsolidering og kravene til raske digitale endringer. Ved å kombinere ny teknologi med praktisk fagkompetanse skapes brukervennlige og effektive løsninger som frigjør tid til å jobbe med de tingene som virkelig gjør en forskjell. Det gir store muligheter for byråene som ønsker å beholde sine dyktigste ansatte, og de fremstår best i kampen om de mest talentfulle hodene innen lønnsfaget.
Vi har laget en inspirasjonsguide som går i dybden på smart digital endring i regnskapsbyrået. Last den ned og les om:
- Forskning på digital endring i norske regnskapsbyrå.
- Erfaringene til to av Norges mest fremadrettede byrå.
- Rådene til fagfolk som har flere tiårs erfaring innen ledelse av lønnsspesialister.
- Beste praksis: Metoder og teknologi.
Fyll inn skjema og få tilgang til guiden
Lignende artikler
Hva kan du tjene på å investere i et nytt HR- eller lønnssystem?
Ditt gamle lønnssystem koster antagelig mer enn du tror. Mange bruker de samme utdaterte løsningene og prosessene gjennom mange år, uten å være klar over hva dette koster. Derfor er det viktig å kunne identifisere de faktiske kostnadene du har relatert til Lønns- og HR-systemer.
Rapport | Payroll Proficiency Index
Lønnskompetanseindeks i Norge
Denne omfattende rapporten, PPI (Payroll Proficiency Index), viser bekymringsområdene til toppledelsen og de daglige utfordringene lønnsmedarbeidere har. Rapporten vår gir et faktabasert syn på hvordan ulike interessenter innen lønn i Norge møter dagens utfordringer, og hvordan de fremtidssikrer bedriftene sine ved å omfavne teknologi, partnerskap og lønnstransformasjon.
Innspilt webinar: SD Worx Lønn
Sjekk ut vårt innspilte demo på SD Worx Lønn, her vil du på ca. 13 minutter få en overordnet forståelse for muligheter og funksjonalitet i SD Worx Lønn. Det koster ingenting og er helt uforpliktende, så her er det bare å melde seg på! :-)