HRM
Velkommen til vår samling av artikler om HRM, Human Resource Management! Her finner du verdifull inspirasjon innen HRM, med temaer som rekruttering, onboarding, medarbeiderengasjement, digitalisering av HR og mye mer. Enten du ønsker å forbedre arbeidsplassen din, følge de nyeste trendene, eller finne konkrete verktøy og metoder, har vi innhold som kan hjelpe deg.
Fra tradisjonell HR til moderne HR
I motsetning til tradisjonell HR, med mål om å utvikle velfungerende administrative systemer og prosesser, fokuserer moderne HR-avdelinger mer på personen. HR blir i dag definert på en ny måte. Det legges mer vekt på å gi støtte til bedriftens virksomhet og bidra til virksomhetsmålene fra et strategisk utgangspunkt. HR-bransjen nye trender har etiketter som utvikling av bedriftskultur, talentledelse, ledelse basert på kundeopplevelse og verdibasert ledelse.
Slik utnytter du mulighetene med digitalisering i HR
Digital transformasjon er et hett tema i disse dager – ikke minst innen HR. Men forutsetningene, og dermed også løsningene, ser ulik ut for ulike virksomheter.
Hva skjer når HR ikke henger med i digitaliseringen?
HR blir ofte for sent kobler inn i diskusjonene om selskapets digitale utvikling, og studier viser at HR-ledere har lavest digital innsikt i forhold til personer i andre ledende stillinger. Ved å flytte fokus fra IT-verktøyene og over på atferdsendringen og nye behov som digitalisering i praksis handler om, kan HR agere mer proaktivt i dette viktige endringsarbeidet.