HR-system

Her får du vite forskjellen mellom bruttolønn og nettolønn

Have you implemented SAP SuccessFactors or are you considering it? Knowing where you are and the state you are in, will determine the likelihood of success going forward. Whether your primary goal is to enhance employee experience, reduce manual transaction or HR administration effort, or set up your skills platform for the future, you have a range of options already available.
 

In this recorded webinar SD Worx will provide some insights for you to understand your current situation and the best possible path ahead for your company. The webinar is in English.

Effektiviser og optimaliser din onboardingprosess digitalt med SD Worx HR. Rekruttering og onboarding med manuelle prosesser kan innebære store risikoer. Arbeidet går tregt og viktige rutiner kan lett falle mellom to stoler. I verste fall kan det føre til at dine beste kandidater går tapt. Dette vil vi hjelpe deg med å unngå, så velkommen skal du være til vårt kostnadsfrie webinar.

SD Worx' HR-evangelist Jan Laurijssen deler sin innsikt om AIs voksende rolle i HRM og hvordan personalledere kan tilpasse seg den nye revolusjonen.

Generativ AI er på full fart inn i HR-teknologien, på godt og på vondt. Ta en titt på disse fem bruksområdene AI kan ha i løpet av medarbeiderreisen.

To viktige faktorer for å forbedre onboardingprosessen, er å utnytte systemene bedre og ta vare på den interne kompetansen som finnes i organisasjonen. Få tips om hvordan du kan effektivisere din onboarding med hjelp av riktige HR-systemer.

Vi har i flere år hatt en årlig undersøkelse der vi har spurt tusenvis av ansatte i europeiske selskaper om deres erfaringer og utfordringer innen HR. Vi har gjennom undersøkelsene identifisert de 10 største HR-utfordringene og spurt HR-eksperter i SD Worx om hvordan disse kan forvandles til muligheter. Resultatene har vi samlet sammen til en guide som du kan få lese her.

Norge ligger langt etter når det kommer til digitalisering av HR. Samtidig har EU et nytt direktiv, CSRD, som innebærer at HR må rapportere viktig data til bærekraftsrapporten. Hva kreves av HR for å nå målet?

Finn ut hvordan HR-tech kan endre strategien for talent management, og få råd om hvordan du velger de riktige løsningene for din virksomhet.

Er organisasjonen din klar til å oppfylle EUs nye standard for bærekraftsrapportering, ESRS? Allerede tidlig i 2024 må noen større organisasjoner samle inn data i henhold til de nye kravene i bærekraftsrapporten for 2025.

I dette innspilte webinaret får du som jobber med HR og lønn vite hva du må gjøre for å komme i gang med arbeidet. Presentasjonen er på svensk og holdes av den erfarne HR Tech-eksperten Charlotte Birgander.

Visste du at det er blitt gjort undersøkelser på hvilke yrker som raskest kommer til å utfordres av digitalisering og automatisering? Helt på topp av denne listen finner vi den tradisjonelle lønnsmedarbeideren. Kanskje avskrekkende for noen, men faktisk en gyllen mulighet for dem som tør og kan, mener Even Bolstad i HR Norge. 

We have entered a world where employee skills, ambitions and day to day responsibilities are under stress. People work more remotely, termination rate increases and companies find it harder to attract people, re-skill them and provide ways for them to grow as the company evolves. Watch this 45 minute recorded webinar, free of charge, to learn how to work with skills and start building towards skills-centric Talent Management.