1. Home>
  2. Inspirasjon>

Digitalisering

Samfunnet beveger seg mer og mer inn i den digitale verden og utviklingen går raskt fremover. Pass på at du ikke henger etter med siste nytt innen digitalisering av HR og Lønn.

Tema
Bilde av en syk arbeidstaker
Blogg

Arbeidstakers rett til sykepenger

Arbeidstakers rett til sykepenger er en viktig del av det norske velferdssystemet. Sykepenger sikrer inntekt når en ansatt blir arbeidsufør på grunn av sykdom eller skade.

By Hilde Barkenes30.9.2024
Syk arbeidstaker
Blogg

Arbeidstakers rolle og ansvar ved sykefravær

Som arbeidstaker er det viktig å være proaktiv og samarbeidsvillig i forbindelse med sykefravær. Dette bidrar til en raskere tilbakeføring til arbeid og en mer effektiv oppfølgingsprosess.

By Hilde Barkenes27.9.2024
Arbeidsgiver som er ansvarbevisst sin rolle ved sykefravær
Blogg

Arbeidsgivers rolle og ansvar ved sykefravær

Når en ansatt blir sykmeldt, har du som arbeidsgiver et viktig ansvar for å sikre en effektiv og god oppfølging. Arbeidsgivers rolle er avgjørende for å støtte den sykmeldte i å komme tilbake til arbeidet så raskt og smidig som mulig.

By Hilde Barkenes27.9.2024
Bilde av en dame med kaffekopp
Guide

Gratis guide: Alt du trenger å vite om sykefravær

Vi har laget en guide for å gi arbeidsgivere og arbeidstakere en klar forståelse av rettigheter, plikter og beste praksiser knyttet til sykefravær. Guiden vil dekke alt fra hvordan man melder fra om fravær, til rettigheter under sykdom, og hvordan man kan legge til rette for en god tilbakekomst til arbeidet. Målet er å sikre en smidig prosess for alle involverte parter, og opprettholde et sunt og produktivt arbeidsmiljø.

20.9.2024
Sikre deg en smidig lønnshåndtering
Guide

Gratis guide: Lønnskompasset

4 steg mot en vellykket lønnsadministrasjon

Vi spurte ansatte og arbeidsgivere i 18 land om hvilke utfordringer de har med lønnshåndtering. I denne guiden deler våre 4 eksperter sine råd om dagens utfordringer og gir tips til hvordan du kan håndtere dem og lykkes med lønnsadministrasjonen.

19.9.2024
Håndtrykk mellom leder og ansatt etter lønnsavtale
Blogg

Hva er viktigst for de ansatte når det gjelder lønn?

I enhver organisasjon har lønnsadministrasjon en direkte innvirkning på medarbeidernes tilfredshet og lojalitet. Likevel er det alarmerende mange bedrifter som fortsatt sliter med grunnleggende problemer med lønn.

19.9.2024
Kolleger som snakker om hvordan de skal overholde lønnsregelverk
Blogg

Hvor skal jeg begynne for å sikre at jeg overholder lønnsreglene?

For alle som har en grunnleggende forståelse av hvordan lønn fungerer, er det åpenbart at du ikke kommer langt hvis du ikke prioriterer overholdelse av lover og regler. Manglende overholdelse av tariffavtaler, lover og regler har alvorlige juridiske og økonomiske konsekvenser, inkludert høye bøter, risiko for revisjon og søksmål, og kanskje verst av alt: permanent skade på bedriftens omdømme. 

Du begrenser inntekter, setter kunderelasjoner på spill og bryter tilliten til de ansatte på samme tid. For å unngå alt dette er det viktig å få på plass en plan for etterlevelse av lønnsregelverket som sikrer at du alltid er beskyttet mot risiko.

19.9.2024
Kolleger som diskuterer lønnsregelverk for å sikre etterlevelse
Blogg

Hvordan sørger jeg for at lønnshåndteringen fungerer når bedriften vokser?

Lønnsfaget er dynamisk og komplekst og formes av en stadig skiftende blanding av teknologi, lovgivning og ansattes forventninger. Folk ønsker mer åpenhet og fleksibilitet enn noen gang når det gjelder lønn, noe som gjenspeiles i skiftende regelverk over hele Europa. 

Disse forventningene kan bare imøtekommes ved hjelp av stadig mer avansert teknologi, og kompleksiteten blir enda større når virksomheten skal vokse internasjonalt. Med alt dette i bakhodet, er den eneste måten å sørge for en smidig lønnsutbetaling i takt med at virksomheten vokser, å utvikle en stor lønnskompetanse som vokser med virksomheten over tid.

19.9.2024
Tre personer som vurderer om SaaS eller outsourcing er best for bedriften
Blogg

Er SaaS eller outsourcing av lønn best for min bedrift?

Lønn kan ikke håndteres uten en eller annen form for lønnssystem og HR-bransjen er full ulike løsninger for lønnshåndtering. Dette gir deg store valgmuligheter, men det kan også gjøre det vanskeligere å finne den som passer din bedrift.

19.9.2024
To damer som diskuterer om de skal outsource lønnshåndteringen eller beholde den internt
Blogg

Skal jeg outsource lønnsadministrasjonen eller beholde den internt?

Outsourcing av lønn, både helt eller delvis, blir ofte sett på som en god løsning for bedrifter av alle størrelser, og det er en økende trend, spesielt bland mindre og mellomstore selskaper. Lønnsverdenen er kompleks og det kan derfor være en trygghet i å overlate ting til en ekspert, enten det er en leverandør av komplette lønnstjenester eller kun support og faghjelp knyttet til programvare for lønn.

19.9.2024
Webinar about ESG and HR - Magnus Eklöv, Laura Antila & Jan Laurijssen
Webinar On-Demand

ESG and HR — Creating a culture promoting sustainability

Innspilt webinar om ESG (Environmental, Social and Governance) og HR. Når organisasjoner streber etter langsiktig bærekraft og etterlevelse av nye ESG-standarder, spiller HR-medarbeidere en avgjørende rolle når det gjelder å forstå, håndtere og forutse disse utfordringene.

8.10.2024
AI på norske arbeidsplasser
Blogg

Kun 11,5 % bruker generativ AI på jobb

Få med deg hva arbeidsgivere og ansatte mener om AI. I denne artikkelen får du vite hva ansatte og arbeidsgivere mener om generativ AI og ny teknologi på jobb.  

 

By Maria Andreasson7.8.2024