Slik skaper NetOnNet forretningsverdi gjennom HR og lønn
I organisasjoner er det avgjørende å ha skalerbare løsninger, effektive prosesser og en tydelig struktur for å drive virksomheten fremover. Ikke minst i en konsernstruktur med flere selskaper. Men hvordan skaper du reell forretningsverdi gjennom HR og lønn?
Få innsikt fra NetOnNet om hvordan felles systemer i konsernet ble en strategisk fordel.
Dato:
Når:
Meld deg på webinaret her:
Et felles HR- og lønnssystem gir reell effekt
Å være en del av samme konsern kan gi store muligheter, spesielt når det gjelder å effektivisere arbeidsmåter og systemstøtte. Det ble tydelig da søsterselskapet Webhallen ble integrert i HR- og lønnsløsningen som NetOnNet Sverige hadde utviklet gjennom flere år.
I dette kostnadsfrie webinaret møter du Joanna Sjögren fra NetOnNet Sverige, som deler konkrete eksempler på hvordan et felles arbeidssett innen HR og lønn kan skape stabilitet og effektivitet i en organisasjon og en bransje der endring er en naturlig del av hverdagen.
Sammen med Joanna deltar også Christina Eriksson, HR-konsulent i SD Worx. Hun deler sine innsikter og erfaringer fra samarbeid med kunden.
På 30 minutter får du vite:
- De største utfordringene for NetOnNet i integrasjonen og hvordan de løste dem.
- Fordelene med å ha HR og lønn fra samme leverandør.
- Hvordan kunde og konsulent kan jobbe best mulig sammen for å lykkes.
Foredragsholdere:
Joanna Sjögren, Head of Payroll and HR-systems, NetOnNet og Christina Eriksson, HR-konsulent, SD Worx Sverige.
Moderator: Niclas Odelberth, Key Account Manager, SD Worx Sverige
Fyll ut skjemaet for å se webinaret og få inspirasjon til hvordan du kan navigere gjennom endringer og styrke din organisasjon!
NetOnNet er kunde av SD Worx både i Sverige og Norge, men i dette webinaret er det det svenske kundeforholdet som omtales. Webinaret holdes derfor på svensk.
Foredragsholdere
Joanna Sjögren
— Head of Payroll and HR-systems, NetOnNet
Med 9 års erfaring innen lønn og HR i NetOnNet er Joanna en nøkkelperson i selskapets digitale utvikling. Hun har ledet flere vellykkede implementeringsprosjekter og har inngående kunnskap om både SD Worx og andre sentrale systemer. Som ansvarlig for lønnsutbetalingene og kvalitetssikringen av HR-systemene spiller hun en avgjørende rolle i å drive effektive og fremtidsrettede prosesser.
Christina Eriksson
— HR-konsulent, SD Worx Sverige
Christina har lang erfaring som systemforvalter for HR- og tidssystemer og har jobbet i SD Worx i 13 år. Hun har vært en trygg partner for mange kunder i overgangen fra eldre løsninger til våre moderne systemer. Christina liker å løse utfordringer og tror på styrken i en nær og åpen dialog med kunden for å finne den best mulige løsningen.