Slik kan HR møte fremtidens læringsbehov
16 % av norske virksomheter oppgir at mangel på læring og utvikling er en av deres største utfordringer. Det viser vår nye HR & Payroll Pulse 2026.
Velkommen til webinar der eksperter fra Löfbergs, Learnifier og Brights deler erfaringer og konkrete eksempler på hvordan organisasjoner kan jobbe med kontinuerlig læring og møte fremtidens behov.
Innspilt:
Fyll ut skjemaet for å få tilgang til webinaret
Læringsbehov og nye arbeidsformer
I vår nyeste undersøkelse, HR & Payroll Pulse 2026, svarer 16% av norske virksomheter at mangel på læring og utvikling er en av deres største utfordringer.
Samtidig er HR sin rolle i ferd med å endres fundamentalt. Fokus flyttes fra reaktiv bemanning til å bygge organisasjoner som lærer og utvikler seg, der ansatte kontinuerlig utvikler ny kompetanse, bytter roller og rustes for fremtidens arbeidsliv.
Se vårt innspilte webinar med eksperter fra Löfbergs, Learnifier og Brights.
På 45 minutter får du innsikt i:
- hvordan organisasjoner kan legge til rette for kontinuerlig læring i en verden i stadig endring
- hvordan virksomheter kan identifisere og møte fremtidens kompetansebehov
- hvordan kunstig intelligens og nye arbeidsformer påvirker læring
Foredragsholdere:
- Helena Eriksson, Chief Human Resources Officer i Löfbergs.
- Martina Berg, Managing Director i Brights Learning.
- Martin Johansson, senior prosjektleder i Learnifier.
Moderator:
Fanny Fremdling, People Country Lead i SD Worx Sverige.
Webinaret blir holdt på svensk og spilles inn av SD Worx Sverige og vår partner Learnifier.