Velkommen til innsikt og after worx
Velkommen til et eksklusivt lederevent der du får nyttig innsikt, interessante foredrag og muligheten til å bygge nettverk til litt bobler og jazz på Amerikalinjen i Oslo!
Vi samler ledere og beslutningstakere på tvers av bransjer for å dele erfaringer, bygge nettverk og få ny innsikt i utviklingen innen fremtidens arbeidsliv. I en uformell setting legger vi til rette for gode samtaler, relevante perspektiver og relasjoner som skaper verdi langt utover selve dagen.
- Få konkret innsikt i trender som påvirker organisasjonen din.
- Diskuter utfordringer og løsninger med bransjekolleger.
- Ta med deg nye perspektiver du kan bruke i egen virksomhet.
- Utvid nettverket ditt, både med ledere i SD Worx og ledere på tvers av bransjer.
Dette er en personlig invitasjon, sendt spesielt til utvalgte kunder.
Meld deg på her:
Når og hvor
Sted: Amerikalinjen, Oslo
Dato: 14. oktober 2026
Når: Fra kl. 15:00 - ca. 18:00
Kostnad: Gratis
For hvem: Deg som har fått en personlig invitasjon!
Program:
Kl. 15:00
- Velkommen v/ Rune Alvestad, Daglig leder i SD Worx Norge
The role of leadership in AI adoption
v/ Jan Laurijssen, forsker i SD Worx.
Jan vil dele trender og norske tall fra Europas største HR-undersøkelse, HR & Payroll Pulse 2026. Han vil snakke om de viktigste funnene og hvordan de kan påvirke strategien til organisasjoner i tiden fremover.
AI investments are rising fast, but results are lagging behind. In this exclusive session, Jan Laurijssen will unpack what the evidence really tells us about AI at scale, and why leadership - not technology - is the decisive factor.
Expect clear insights and practical perspectives on how to redesign work, build capabilities, and translate AI ambition into measurable business impact.
Keynote: Torstein Harildstad, Direktør for Digitaliseringsetaten i Oslo kommune
Foredraget handler om å løfte diskusjonen fra systemvalg til strategivalg:
- Hvordan er man best rustet når teknologien gjør en større del av jobben?
- Hvordan kan virksomheter bruke ny teknologi til å styrke både konkurransekraft og lederskap?
- Hvordan skal vi balansere behovet for effektive standardløsninger og muligheten for innovasjon?
- Hvilken rolle vil tradisjonelle systemer ha når enklere og mer fleksible løsninger gir oss datadrevet kontroll?
Når stadig mer blir automatisert, er ikke spørsmålet bare hva systemene kan gjøre, men hvordan menneskene tilpasser seg og utnytter mulighetene.
Harildstad har ledet suksesser som Microsoft MSN og Software Innovation, der han tredoblet verdien på fem år. Men han har også erfaring med motgang, og er en tydelig, reflektert og saklig keynote / fasilitator med autoritet. Han har hovedfag i informatikk og studerte kunstig intelligens allerede i 1994.
Fra ca. kl 17:00 kl. After Worx med jazz, tapas og litt godt i glasset.