Demo av modulene i SD Worx Lønn & HR

Få en overordnet gjennomgang av funksjonaliteten og mulighetene i lønnssystemet SD Worx Lønn. Her viser vi deg blant annet ansattvedlikehold, rapporter, import, perioder, periodeplan, kjøreplan og arbeidsliste i SD Worx Lønnsportal.

I SD Worx Lønn har du ulike portaler tilpasset ulike brukertyper. Her får du en gjennomgang av Ansattportalen (for de ansatte), Lederportal (for dine ledere) og Klientportal (for deg som kjører lønn for flere firmaer).

Få statistikk, innsikt og rapporter på dine HR-data slik at du får et godt grunnlag for å ta viktige beslutninger.

Automatisert grunnfunksjon i SD Worx HR som håndterer utlegg, reiseregninger, reisetid og representasjon i henhold til nasjonale bestemmelser i nordiske organisasjoner.

Utvikle dine ansatte og sørg for at de blir belønnet for kunnskapen og kompetansen sin, uansett hvor de jobber i organisasjonen. Vi hjelper deg med å få engasjerte, velutdannede og produktive medarbeidere. 

Ta vare på de ansattes helse på en effektiv måte gjennom å følge opp fravær, arbeide proaktivt og gjennomføre nødvendige tiltak for å oppfylle lov- og arbeidsmiljøforskrifter og hjelpe ansatte tilbake til jobb. 

Håndter onboarding av nye medarbeidere raskt og smidig ved å legge informasjon direkte inn i HR-systemet. Se prosessen fra rekruttering til ansettelse.

Få oversikt over nye, eksisterende og avsluttede ansettelser med et minimum av administrasjon. Bruk ferdige maler, eksempler på ansettelseskontrakter, elektronisk signering av dokumenter og integrasjon til rekrutteringssystem.

Her har du et verktøy som kan hjelpe deg å bli en bedre leder. Gi dine ledere støtte til å veilede medarbeidere under hele ansettelsesperioden og sørg for at hele organisasjonen er på vei i samme retning.

En strukturert og sikker metode for å håndtere årlige lønnsrevisjoner, bonus- og engangsutbetalinger. HR kan lage maler og publisere årlige revisjoner. Se organisasjonskart og sertifiseringsprosesser, administrer og få oversikt over lønnsbudsjettet.

Sjekk ut løsningen som hjelper deg med å raskt tildele rett person - til rett jobb - til rett tid.
Målet? Lavere kostnader, høyere kvalitet, optimal effekt og fornøyde ansatte.