Nyheter & Presse

Vi gratulerer våre sertifiserte regnskapsbyråer og partnere for deres vellykkede gjennomføring av sertifiseringskurset innen SD Worx Lønn. 

Ønsker du å tilbringe sommeren i et moderne utviklingsmiljø til et av de ledende merkevarene innen HR og lønn i Norden?

Halvparten av norske bedrifter mangler nok personell til å håndtere alle nødvendige oppgaver. Samtidig finnes det få insentiver som skal sørge for at ansatte blir, deriblant gode nok utviklingsmuligheter. – Et paradoks, sier Rune Alvestad, direktør i HR-selskapet SD Worx.  

En undersøkelse viser at internasjonale selskaper plassert i Norge, og deres ansatte, ligger langt foran norske bedrifter når det kommer til digitalisering.

SD Worx, den ledende europeiske leverandøren av HR- og lønnsløsninger, har kjøpt opp Gavdi Polen, markedslederen innen SAP HR-løsninger i Polen, fra danske Gavdi Group. Gavdi Polen, med hovedkontor i Warszawa, leverer SAP HCM (Human Capital Management), SAP SuccessFactors konsulent- og applikasjonsforvaltningstjenester. 

SD Worx gjennomførte nylig en undersøkelse om arbeid i utlandet.  Over 5000 arbeidsgivere og rundt 16.000 ansatte i 16 europeiske land deltok. Ifølge undersøkelsen leder Norge an, hvor 51 prosent har mulighet til å jobbe fra utlandet uten å ta ut ferie. Frankrike ligger på bunn hvor det samme tallet er 20 prosent.

 

Ferien nærmer seg og overraskende nok skulle omtrent 10 prosent av oss ønske at vi kunne tatt mindre fri. 6 prosent av disse ville gjerne hatt litt mindre ferie, mens de resterende ville hatt mye mindre ferie. Her er vi på topp i Europa. Samtidig ønsker 4 av 10 seg litt mer ferie, og 31,3 prosent er fornøyde med mengden de har.

SD Worx, den ledende europeiske leverandøren av HR- og lønnsløsninger, ønsker CVC Strategic Opportunities II velkommen som ny partner og minoritetsaksjonær. WorxInvest, den nåværende aksjonæren i SD Worx, forblir majoritetsaksjonær og vil beholde 77,5% av SD Worx. 

Stadig flere norske organisasjoner gjør det de kan for å optimalisere sine ansattes digitale jobbopplevelse, men mer enn en tredjedel av norske ansatte (37 prosent) sier de sliter med å holde tritt med all digitaliseringen. 

I en stram økonomi blir stadig flere bevisste på lønnsforskjeller i både organisasjonen og på markedet. Ifølge en fersk undersøkelse svarer 37 prosent av nordmenn at de ikke opplever lik lønn for likt arbeid internt i organisasjonen sin.  

En fersk undersøkelse viser at Norge er nest best i klassen når det kommer til lønnssystemer i Europa. Likevel fortviler mange over skattesystemet når lønn skal kjøres. Det kan føre til flere baksmeller.

SD Worx oppnådde en konsolidert omsetning  på 962,1 millioner euro  i 2022, en økning på +12,1 % sammenlignet med 2021 (858,1 millioner euro). EBITDA vokste til 136,7 millioner euro, eller 18,3% mer sammenlignet med 2021 (115,6 millioner euro).